IS型單級泵系臥式單級單吸離心泵，是全國聯(lián)合設(shè)計的節(jié)能泵，它是BA型、BL型及其他單級清水離心泵的更新型。優(yōu)點有：全系列水力性能布局合理，用戶選擇范圍寬，檢修方便；效率和吸程達到國際平均先進水平。IS型臥式單級單吸泵是專用清水泵，適用于工業(yè)和城市給水、排水，也可用于農(nóng)業(yè)排灌及供輸送清水或物理化學性質(zhì)類似于清水的其他液體之用，輸送溫度不高于80℃。

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2018年11月，長沙中聯(lián)泵業(yè)生產(chǎn)的化工離心泵、自平衡多級泵兩款產(chǎn)品通過了國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局2018年泵產(chǎn)品質(zhì)量國家監(jiān)督抽查，抽查結(jié)果顯示合格，并在官網(wǎng)通報。本次抽查涉及到的水泵生產(chǎn)企業(yè)有905家，共1163批次產(chǎn)品，檢驗不符合標準規(guī)定的批次產(chǎn)品有48個。

清水泵307軸承壓蓋，GS型中開泵是在傳統(tǒng)雙吸中開式離心泵的基礎(chǔ)上研制的新一代高效節(jié)能單級水平中開式雙吸離心泵，采用優(yōu)秀的水利模型設(shè)計，性能指標不斷突破國際標準，效率高達92%，高效區(qū)寬，適應性范圍廣，汽蝕余量低，采用雙蝸殼設(shè)計，泵殼強度高，零部件采用標準模塊化設(shè)計，能互換通用，運行更加的平穩(wěn)可靠。

什么是對稱平衡型多級泵？對稱平衡型多級泵其實就是自平衡多級泵，去掉了平衡裝置，采用的正反葉輪對稱布置的結(jié)構(gòu)，采用這種結(jié)構(gòu)，抵消了軸向力，也不存在轉(zhuǎn)子竄動的問題，泵零部件發(fā)生事故的機率就沒有了，間隙的泄漏量也少了，容積效率就得到了提升，能沒有故障運行連續(xù)使用個2-3年都沒問題。

清水泵307軸承壓蓋，長沙中聯(lián)泵業(yè)的每一臺水泵設(shè)備都規(guī)定了一定的保證期，在質(zhì)保期內(nèi)，提供設(shè)備維修和技術(shù)指導服務(wù)。接到客戶的設(shè)備保修要求后，我們第一時間通知技術(shù)人員，作出評估。設(shè)備在正常操作和使用下出現(xiàn)故障，我們會負責設(shè)備主體的維修，外協(xié)配套零部件執(zhí)行原廠家的“三包”政策，保障客戶權(quán)益。

一些民用建筑、工況企業(yè)、石油化工、港口等消防工程的消防給水系統(tǒng)、發(fā)電廠、煉鋼廠、冶煉等事故應急供水系統(tǒng)以及消防系統(tǒng)管網(wǎng)的增壓送水就要使用消防泵。XBD系列消防泵結(jié)構(gòu)緊湊、性能范圍廣、運行平穩(wěn)、占地面積和空間小、投資成本低，是市面上較為常用的，主要選型型號有XBD-L型立式多級消防泵、XBD-W型臥式多級消防泵、XBD-L型立式管道消防泵、XBD-W型臥式單級消防泵。

中聯(lián)泵業(yè)的離心泵大多使用的是集裝式機械密封，容易出故障的零部件也都采用高品質(zhì)的材料，采用316不銹鋼機械密封，o形圈采用最新的橡膠材料，耐腐蝕性能特別強，機械密封的壽命也長，省去了不少沒必要的維護工作，能節(jié)省維護保養(yǎng)管理費用。效率指標要高出國內(nèi)同類型的水泵及國外相對應的泵型2-12個百分點，所以節(jié)電的效果特別明顯。

清水泵307軸承壓蓋，2019年12月，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式成為廣東省流體機械技術(shù)學會會員單位。通過加入學會，中聯(lián)泵業(yè)借助學會技術(shù)和人才方面的資源優(yōu)勢，能在水泵智能探索創(chuàng)新領(lǐng)域，匯聚到產(chǎn)業(yè)發(fā)展更多的核心要素和關(guān)鍵資源，為水泵創(chuàng)新發(fā)展提供新的活力和思路，能進一步提升公司產(chǎn)業(yè)運營發(fā)展的核心競爭力。

加強人才培養(yǎng)、推進泵類技術(shù)的補充發(fā)展，長沙中聯(lián)泵業(yè)提出基于產(chǎn)學研合作，積極廣泛參與開展行業(yè)學術(shù)交流，已與國內(nèi)50多所大學、研究機構(gòu)、企業(yè)開展科研創(chuàng)新合作，建立產(chǎn)學研創(chuàng)新人才培訓基地，發(fā)揮各自的優(yōu)勢互補，實現(xiàn)雙方共融共贏，為推動中國泵閥行業(yè)長遠發(fā)展做出更多的努力。

一個團隊沒有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設(shè)立一個明確的目標，并對目標進行精細化，對目標進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學習，讓每一個員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領(lǐng)導能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標，一起努力奮斗。