? ? ? GW型管道污水排污泵是排污泵生產(chǎn)廠家中聯(lián)泵業(yè)在引進國外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合國內(nèi)污水排污水泵的使用特點而研制成功的新一代無堵塞管道式污水排污泵類產(chǎn)品，具有節(jié)能效果顯著、防纏繞、無堵塞、自動安裝和自動控制等特點，在排送固體顆粒和長纖維垃圾方面，具有獨特效果。

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2018年11月8日，中聯(lián)泵業(yè)收到了關(guān)于多級泵的2018年度抽檢報告，這次抽檢是由國家市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織對水泵企業(yè)產(chǎn)品進行隨機抽檢，并授權(quán)委托湖南省水力機械質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心負責相關(guān)工作。在收到的抽檢檢驗報告上顯示，中聯(lián)泵業(yè)送檢的多級泵產(chǎn)品D25-30*6檢驗結(jié)果為合格，所涉及到的各項性能參數(shù)和技術(shù)指標檢驗符合均國家和行業(yè)有關(guān)質(zhì)量的標準要求和規(guī)定。

FSB型化工離心泵因為其過流部件采用的是氟塑料合金材料壓制而成，所以又叫FSB耐腐蝕氟塑料化工泵，幾乎任意濃度的含腐蝕性的液體都可以輸送，也可以采用特殊的密封結(jié)構(gòu)形式或配用防爆電機適合輸送含有少量固相物料的腐蝕性介質(zhì)、易燃易爆的液體，使用溫度范圍為-20~98℃。

煤礦用多級離心泵發(fā)生汽蝕會有哪些危害？作為保障煤礦井下安全生產(chǎn)的主要排水設(shè)備，多級離心泵發(fā)生汽蝕會導(dǎo)致產(chǎn)生各種噪音異響，引起整個機組發(fā)生振動/震動，更有甚者出現(xiàn)整個機組停車的現(xiàn)象；它也會泵的過流部件出現(xiàn)點蝕的現(xiàn)象，降低了泵的使用壽命；干擾葉輪和輸送的介質(zhì)之間進行能量傳遞，降低了整個泵的工作性能，導(dǎo)致無法繼續(xù)使用。

用戶在日常操作、維護、保養(yǎng)或者設(shè)備系統(tǒng)運行過程中，遇到任何技術(shù)性方面的問題時，都可以直接撥打公司的技術(shù)支持咨詢服務(wù)專線，電話支持及時響應(yīng)，24小時隨時待命為客戶服務(wù)。如果是緊急情況，也可以直接撥打公司工程師、技術(shù)人員的移動電話，他們也會在第一時間響應(yīng)你的需求給你最好的幫助。

鍋爐系統(tǒng)用久了之后，鍋爐里面會產(chǎn)生大量的污垢或結(jié)垢，含有少量鹽成分的雜質(zhì)，就需要定期不斷清洗，而清洗采用的是酸堿水液等介質(zhì)，具有一定的腐蝕性。輸送、排放這些介質(zhì)的水泵選型上可以采用不銹鋼材質(zhì)和氟塑料材質(zhì)，輸送介質(zhì)溫度在80度以下，介質(zhì)濃度不高的用DFP型自平衡不銹鋼耐腐蝕多級離心泵；溫度比較高、超過80度的，腐蝕性濃度高用IHF型耐腐蝕化工離心泵、FSB型氟塑料化工泵。

自平衡多級泵是中聯(lián)泵業(yè)的研發(fā)團隊在傳統(tǒng)多級離心泵的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改良，使用先進的水力模型設(shè)計，結(jié)構(gòu)設(shè)計做到了高效節(jié)能的顯著效果，泵運行的時候始終在特性曲線與管道特性曲線交匯的最佳工況點上，效率指標要高出國內(nèi)同類型的水泵及國外相對應(yīng)的泵型2-12個百分點，所以節(jié)電的效果特別明顯。

管道排污泵葉輪，2014年，除了獲得了兩項外觀設(shè)計專利證書，長沙中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵也同時取得了三項實用新型專利證書。在產(chǎn)品創(chuàng)新這方面，中聯(lián)泵業(yè)一直不敢落后，不斷追求產(chǎn)品的高優(yōu)品質(zhì)和實用性，設(shè)計上也是不放過任何小細節(jié)，力爭精益求精，證書的獲得就是中聯(lián)泵業(yè)對自身產(chǎn)品嚴苛要求后的成功。

管道排污泵葉輪，面對未來，長沙中聯(lián)泵業(yè)將一如既往秉承“質(zhì)量第一、信譽至上"的發(fā)展宗旨，以核心競爭力的產(chǎn)品，秉承為顧客創(chuàng)造效益、為社會節(jié)約資源的宗旨，持續(xù)不斷的進行技術(shù)改進和管理創(chuàng)新，承擔起中國節(jié)能減排事業(yè)的責任，與客戶共成長，為客戶創(chuàng)造更大的節(jié)能效益，為社會做出更大的環(huán)保貢獻，管道排污泵葉輪。

中聯(lián)泵業(yè)會合理使用管理人員，有一套完善的選拔制度，我們會對各個部門涌現(xiàn)的比較優(yōu)秀的人員，會及時跟進，著力培養(yǎng)，挖掘他們的長處，鍛煉他們的膽量和領(lǐng)導(dǎo)力，加強團隊意識和責任意思，發(fā)揮他們最大的崗位價值，從而提拔到合適的管理崗位上來，團結(jié)各部門的企業(yè)內(nèi)部員工，為公司的發(fā)展共同出謀劃策。