? ?DFP型自平衡臥式多級(jí)化工離心泵為臥式、單吸、多級(jí)、節(jié)段式耐腐蝕化工離心泵，是化工泵廠家中聯(lián)泵業(yè)研發(fā)的一款高效節(jié)能高溫高壓多級(jí)離心泵產(chǎn)品，用于輸送不含固體顆粒、溫度低于80°C的腐蝕性液體，泵進(jìn)口允許壓力＜0.6MPa。

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2016年12月，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司經(jīng)過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格審核、評定和公示，正式通過國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，這是中聯(lián)泵業(yè)首次被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，這標(biāo)志著中聯(lián)泵業(yè)的企業(yè)技術(shù)實(shí)力和科研成果獲得國家認(rèn)可，正式邁入了國家高新技術(shù)企業(yè)行列！

中聯(lián)泵業(yè)鍋爐給水泵主要型號(hào)有DG多級(jí)鍋爐給水和DGP自平衡鍋爐給水泵，主要是輸送清水、純凈水，能作為高壓鍋爐和其它次高壓鍋爐給水用，也常用在高溫冷凝水回收系統(tǒng)設(shè)備中做冷凝水回收泵用，也可以用在電力電廠、鋼鐵、金屬冶金的母管制給水系統(tǒng)除氧水泵之用，使用溫度可達(dá)到220度，工作壓力能達(dá)到30κG/cm2。

自平多級(jí)泵結(jié)構(gòu)制造商在傳統(tǒng)多級(jí)泵的基礎(chǔ)上做了哪些提升？1、沒有軸向竄動(dòng)、軸向脈動(dòng)、軸向間隙，完全靠自身平衡；2、機(jī)封可靠性高，比傳統(tǒng)多級(jí)泵的壽命高3~5倍；3、軸向力峰值只有傳統(tǒng)多級(jí)泵的一半；4、泵的前后節(jié)流減壓裝置的主軸沒什么饒度，把轉(zhuǎn)子部件的剛性提高了很多。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的24小時(shí)機(jī)泵遠(yuǎn)程監(jiān)測云系統(tǒng)，安裝及操作十分簡易，不用培訓(xùn)就能培訓(xùn)，建設(shè)周期短，不用配置機(jī)房、組建網(wǎng)絡(luò)、部署系統(tǒng)，省去很多中間環(huán)節(jié)，備品備件選擇靈活，系統(tǒng)具有自動(dòng)巡檢、分析及預(yù)警、保養(yǎng)提示的能力，能在事故發(fā)生前放置事故擴(kuò)大，使被動(dòng)維修變?yōu)橹鲃?dòng)維護(hù)，使得運(yùn)營維護(hù)變得更簡單，降低了售后服務(wù)成本。

中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的高效自平衡多級(jí)離心泵，采用先進(jìn)的組合模塊化的設(shè)計(jì)及無平衡裝置，適用性強(qiáng)，改變水泵的材質(zhì)或過流部件的材質(zhì)、密封形式等結(jié)構(gòu)，能在各種惡劣的工況環(huán)境下輸送不同的介質(zhì)，如清水、熱水、含腐蝕性或含顆粒、石油類似于油類的液體等，廣泛應(yīng)用于化工、市政、冶金、煤礦、鋼鐵、電廠等行業(yè)。

自平衡多級(jí)離心泵具有高效節(jié)能、環(huán)保安全、使用壽命長、運(yùn)行平穩(wěn)可靠、汽蝕性能好等多個(gè)優(yōu)點(diǎn)，采用先進(jìn)優(yōu)秀的水力模型，耐高壓、高性能設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)簡單合理緊湊，效率要比普通的水泵高出百分之3到百分之12，在使用過程中，沒有噪音振動(dòng)，不需要經(jīng)常性的拆換零件，安全運(yùn)行時(shí)間是普通平衡盤結(jié)構(gòu)的多級(jí)泵的3倍以上。

化工離心泵運(yùn)行記錄，2016年，長沙中聯(lián)泵業(yè)與長沙理工大學(xué)一起攜手完成了產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新基地的建設(shè)，展開校企產(chǎn)學(xué)研合作這項(xiàng)合作，雙方都能做到優(yōu)勢互補(bǔ)，它能為中聯(lián)泵業(yè)提供人才和技術(shù)支持，為公司培養(yǎng)專業(yè)技能強(qiáng)的人才，通過技術(shù)的不斷創(chuàng)新，也能推動(dòng)水泵技術(shù)研究的創(chuàng)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的技術(shù)升級(jí)，生產(chǎn)更多更智能、高效節(jié)能的產(chǎn)品，化工離心泵運(yùn)行記錄。

長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)部管理制度上，內(nèi)部組織更新優(yōu)化升級(jí)，采取能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制，實(shí)行合理的勞務(wù)分配機(jī)制、績效考核末尾淘汰制，調(diào)動(dòng)員工的積極性，強(qiáng)化員工的危機(jī)競爭意識(shí)；在公司上下樹立全員營銷理念和意識(shí)，全員銷售、多銷多得的激勵(lì)政策，激發(fā)員工主觀能動(dòng)性，提高企業(yè)整體的工作效率。

1989年，潘世群先生憑著他在水泵行業(yè)里敏銳的行業(yè)市場感覺，他聯(lián)合幾位技術(shù)股東創(chuàng)辦了長沙中聯(lián)泵業(yè)的前身—長沙水泵工廠，工廠成立之后，在行業(yè)里迅速崛起在潘世群先生的帶領(lǐng)下，中聯(lián)泵業(yè)先已成為一家大型的綜合泵類股份制企業(yè)，是水泵行業(yè)里生產(chǎn)多級(jí)離心泵重要的大型骨干企業(yè)，化工離心泵運(yùn)行記錄。