? ? ? QW型無堵塞排污泵是污水排污泵生產(chǎn)廠家中聯(lián)泵業(yè)開發(fā)的高效無堵塞潛水排污泵，是電機與水泵同軸一體潛入介質(zhì)中工作的水利機械，該產(chǎn)品結(jié)構(gòu)先進、過流通道寬闊、排污能力強。該型泵輸送介質(zhì)溫度不高于50℃,PH=4~10,通過固體顆粒直徑為15-110mm,纖維長度為進口口徑的5倍;廣泛應用于市政工程建筑工程、廠礦企業(yè)排污及醫(yī)院、賓館、住宅區(qū)的污水排放。

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2018年11月8日，中聯(lián)泵業(yè)收到了關于多級泵的2018年度抽檢報告，這次抽檢是由國家市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織對水泵企業(yè)產(chǎn)品進行隨機抽檢，并授權(quán)委托湖南省水力機械質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心負責相關工作。在收到的抽檢檢驗報告上顯示，中聯(lián)泵業(yè)送檢的多級泵產(chǎn)品D25-30*6檢驗結(jié)果為合格，所涉及到的各項性能參數(shù)和技術指標檢驗符合均國家和行業(yè)有關質(zhì)量的標準要求和規(guī)定。

DK型雙吸中開泵為兩級水平中開式雙吸離心泵，材質(zhì)可選用鑄鋼、鑄不銹鋼、雙相鋼、鑄鐵，參數(shù)范圍：流量：18-1368m3/h，揚程：98-400m，高效節(jié)能，效率可范圍37%-85%，設計效率及運行效率高，結(jié)構(gòu)強度可靠，用在大型水利水庫項目和農(nóng)業(yè)灌溉提取輸送江水、河流時，具有很高的優(yōu)勢。

自平衡多級泵的結(jié)構(gòu)比采用平衡平衡的多級離心泵要強在哪里？多級離心泵采用平衡裝置容易發(fā)生磨損，經(jīng)常發(fā)生故障，需要經(jīng)常檢修，而且平衡盤、平衡環(huán)更換起來也相當麻煩，不太好拆卸，價格也貴。使用自平衡多級泵就沒有這些煩惱了，不但降低了水泵的維護成本，也提高了水泵的效率，就是兩全其美。

長沙中聯(lián)泵業(yè)擁有專業(yè)性很強、十幾年豐富經(jīng)驗的工程師技術隊伍，在多名技術人員、資深工程師組成的設備維護服務隊伍中，包括了多名水利機械、電力機械、流體機械、電子儀表、計算機網(wǎng)絡方面的技術支持人員，同時，我公司通過多年的大型招投標項目實施經(jīng)驗，儲備了豐富的水泵泵站建設及維護經(jīng)驗，能夠為客戶提供滿意的服務。

礦用潛水泵是用在各類煤礦礦山的井下泵站能潛入水中的給排水設備，水泵要淹沒在水中工作，實現(xiàn)正常作業(yè)，由于礦井水中含有固體顆粒、腐蝕性的雜質(zhì)，礦用潛水泵要有穩(wěn)定的排水性能，耐腐蝕、耐酸、防磨，能防堵塞，抗沙性能高。適合條件的產(chǎn)品有QW型污水排污潛水泵，該系列泵性能優(yōu)越，自動化程度高，采用雙端面密封，安裝維修方便，能潛入水中長時間安全連續(xù)運行。

中聯(lián)泵業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品都是自己生產(chǎn)制造的，廠家直銷的，價格要比上面上便宜很多，水泵產(chǎn)品全都按照國家和行業(yè)標準執(zhí)行，采用高精度的材質(zhì)鑄造，根據(jù)不同的用戶需要，合理選擇耐磨、耐腐蝕的材質(zhì)，鑄造工藝精密，能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性，流道整潔光滑，水泵表面外形美觀，型號多，能滿足不多行業(yè)的需求。

2018年3月，長沙中聯(lián)泵業(yè)的舊廠房生產(chǎn)設備順利完成搬遷至新廠房，在江西萍鄉(xiāng)新建的生產(chǎn)基地正式投入生產(chǎn)，這對公司的發(fā)展具有重要的意義生產(chǎn)基地的新建擴大可以為公司建立更多的生產(chǎn)制造能力，為業(yè)務拓展提供強力的供貨保障體系，從而支持中聯(lián)泵業(yè)日漸廣大的市場與發(fā)展計劃，向著“國內(nèi)多級泵應用領域?qū)I(yè)品牌”的目標繼續(xù)前進，排污泵運行巡檢記錄表。

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排污泵運行巡檢記錄表，長沙中聯(lián)泵業(yè)有限公司位于湖南長沙，成立于1989年，注冊資金398萬元，是一家離心泵應用產(chǎn)品與方案供應商。經(jīng)過三十一年的艱苦創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)新，現(xiàn)已發(fā)展成為中國多級離心泵行業(yè)的重點專業(yè)骨干企業(yè)，并逐漸發(fā)展成為技術中流砥柱、業(yè)績優(yōu)良的集節(jié)能、環(huán)保和綜合利用及深加工研發(fā)為一體的大型綜合泵類企業(yè)。

排污泵運行巡檢記錄表，一個團隊沒有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設立一個明確的目標，并對目標進行精細化，對目標進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學習，讓每一個員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領導能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標，一起努力奮斗。