GW型管道污水排污泵是排污泵生產(chǎn)廠家中聯(lián)泵業(yè)在引進國外先進技術(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合國內(nèi)污水排污水泵的使用特點而研制成功的新一代無堵塞管道式污水排污泵類產(chǎn)品，具有節(jié)能效果顯著、防纏繞、無堵塞、自動安裝和自動控制等特點，在排送固體顆粒和長纖維垃圾方面，具有獨特效果。

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排污泵雙電源箱，2018年11月，長沙中聯(lián)泵業(yè)在國電集團河北某國有大型電廠余熱利用技術(shù)改造項目核心設(shè)備熱水循環(huán)泵供給招標(biāo)中，在眾多參與投標(biāo)的所有水泵企業(yè)角逐下脫穎而出，順利中標(biāo)。中聯(lián)泵業(yè)為本次中標(biāo)項目的循環(huán)水泵提供GS型高效單級雙吸中開泵，用一個月的時間完成產(chǎn)品交付，成功通過驗收。

CYZ型油泵屬于臥式自吸式離心油泵結(jié)構(gòu)，自吸能力相當(dāng)強，自吸高度高，機械密封采用硬質(zhì)合金材質(zhì)，長時間都很耐用，結(jié)構(gòu)比較簡單，操作的時候也不復(fù)雜，可以當(dāng)作船用裝卸油泵、船用貨油泵或地面上油罐車的油料輸送溫度在零下20度到常溫80度之間的油性介質(zhì)如汽油、機油等，使用，也可以當(dāng)作消防泵或機器冷卻水循環(huán)泵輸送海水、清水、鹽水等，改用耐磨耐腐蝕的機械密封結(jié)構(gòu)也能輸送含腐蝕性的化工液體。

消防泵在使用設(shè)置上有什么要求？消防泵的設(shè)置要按照《消防給水及消火栓系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行，還要設(shè)置備用的消防水泵，而且型號都應(yīng)該保持一致，工作用的消防泵最好不要超過3臺，吸水用的管道不能少于兩條，消防泵的工作性能要滿足消防給水系統(tǒng)所實際需要的流量和壓力要求。

排污泵雙電源箱，長沙中聯(lián)泵業(yè)對公司所有銷售的產(chǎn)品都向中國天安保險股份有限公司投保了產(chǎn)品質(zhì)量保險，最高賠償能達(dá)到980萬。如果客戶對購買的產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)生懷疑，或者產(chǎn)品使用后出現(xiàn)質(zhì)量問題或事故，中聯(lián)泵業(yè)的客服人員將會協(xié)助你進行產(chǎn)品鑒定，責(zé)任明確、鑒定材料齊全無誤后，向保險公司發(fā)起理賠，保障客戶的合法權(quán)益。

在化工工業(yè)很多領(lǐng)域里，生產(chǎn)所用的化工原料都具有一定程度的腐蝕性，輸送這種含有腐蝕原料的介質(zhì)就得采用不銹鋼材質(zhì)的離心泵。不銹鋼離心泵產(chǎn)品選型上首選DF型耐腐蝕多級離心泵、DFP型自平衡耐腐蝕化工泵，該系列泵采用優(yōu)秀的水力模型設(shè)計，效率特別高，機械密封優(yōu)質(zhì)耐用，無泄漏，使用壽命是普通鑄鐵材質(zhì)的2倍以上，耐高溫，能夠長時間的無故障運行工作。

中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵是采用自主知識產(chǎn)權(quán)研發(fā)設(shè)計的，并注冊了商標(biāo)認(rèn)證，累計取得發(fā)明專利證書、實用新型專利證書、外觀設(shè)計專利證書超過十余項，并通過了國家相關(guān)的節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)超國際和國內(nèi)同類型產(chǎn)品，是機械工業(yè)部重點推廣的高效節(jié)能多級離心泵產(chǎn)品之一。

2008年，長沙中聯(lián)泵業(yè)為了設(shè)計高性能、高質(zhì)量、更節(jié)能的多級離心泵，改變被國外壟斷的市場局面，花了不少錢引進德國先進框架技術(shù)，帶著研發(fā)團隊開始研發(fā)制造自平衡多級離心泵，歷經(jīng)四年的設(shè)計研發(fā)和沒日沒夜的反復(fù)試驗，取得了階段性的突破，制造后的自平衡多級泵比國外的好用很多，性能、使用壽命都有明顯提高。

長沙中聯(lián)泵業(yè)以“長沙環(huán)保國際中心園區(qū)”為總部，在江西萍鄉(xiāng)投資建立制造工廠，在西安、武漢、廣州、重慶等主要核心城市、直轄市自治區(qū)及地級市設(shè)立分支機構(gòu)和辦事處，還逐步在二、三線城市擴充網(wǎng)絡(luò)分銷架構(gòu)，打造有效、快速響應(yīng)的營銷服務(wù)平臺，形成了輻射全國的研發(fā)、制造、營銷、服務(wù)于一體的龐大體系格局，排污泵雙電源箱。

中聯(lián)泵業(yè)的營銷團隊一直都把團隊的培養(yǎng)放在很沖要的位置，例如開展項目內(nèi)部活動競賽、設(shè)立獎懲考核制度、對業(yè)績獎懲分明激勵制度、績效考核法、設(shè)定內(nèi)部晉升機制、制定目標(biāo)并要求達(dá)成，全方位激發(fā)員工潛能、增強工作效率、保持團隊活力，營造和諧、向上的團隊氛圍和積極向上的企業(yè)文化。