? ? ISWH臥式不銹鋼管道泵系變頻單級單吸臥式不銹鋼耐腐蝕管道離心泵，采用先進的水力模型,是管道泵廠家中聯(lián)泵業(yè)根據(jù)S型單級單吸離心泵之性能參數(shù)和立式泵的獨特結(jié)構(gòu)組合設(shè)計,并嚴格按照囯際iso2858進行設(shè)計制造,該管道泵軸封選用硬質(zhì)合金機械密封裝置,離心泵與電機直聯(lián)，簡化中間傳動結(jié)構(gòu)，具有高效節(jié)能、耐腐蝕性、性能可靠、安裝使用方便等特點。

↑點擊上方圖片獲取管道泵型號價格

?

2019年12月24日,湖南通用設(shè)備工業(yè)協(xié)會在長沙卡美頓大酒店隆重召開2019年會，本次參會的成員有長沙中聯(lián)泵業(yè)在內(nèi)的50家泵閥公司及相關(guān)行業(yè)等通用設(shè)備的研究院所和管理部門的代表，一起對2019年協(xié)會工作做了全面的總結(jié)分析，并點名稱贊了中聯(lián)泵業(yè)在國際市場的經(jīng)驗以及科技研發(fā)成果。

DO、MDP、DFP、DGP、DYP型高效高壓自平衡多級離心泵性能參數(shù)都是一樣的，流量在3.7-1350m3/h，揚程是73-1800m，價格要根據(jù)泵的材質(zhì)、密封結(jié)構(gòu)、配套的電機功率等來劃分，便宜的有一兩萬，高的看配置能達到幾十萬，一般價格在1萬到20萬之間使用的比較多。

自平多級泵結(jié)構(gòu)制造商在傳統(tǒng)多級泵的基礎(chǔ)上做了哪些提升？1、沒有軸向竄動、軸向脈動、軸向間隙，完全靠自身平衡；2、機封可靠性高，比傳統(tǒng)多級泵的壽命高3~5倍；3、軸向力峰值只有傳統(tǒng)多級泵的一半；4、泵的前后節(jié)流減壓裝置的主軸沒什么饒度，把轉(zhuǎn)子部件的剛性提高了很多。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的24小時機泵遠程監(jiān)測云系統(tǒng)，安裝及操作十分簡易，不用培訓(xùn)就能培訓(xùn)，建設(shè)周期短，不用配置機房、組建網(wǎng)絡(luò)、部署系統(tǒng)，省去很多中間環(huán)節(jié)，備品備件選擇靈活，系統(tǒng)具有自動巡檢、分析及預(yù)警、保養(yǎng)提示的能力，能在事故發(fā)生前放置事故擴大，使被動維修變?yōu)橹鲃泳S護，使得運營維護變得更簡單，降低了售后服務(wù)成本。

SH型中開式離心雙吸泵，能用在工廠、礦山、城市給水、電站、排水泵站、自來水廠、工業(yè)供水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、船舶工業(yè)、大型水利工廠、農(nóng)田灌溉和排澇等場所輸送常溫清水、自來水、淡水、純凈水或物理化學(xué)性質(zhì)類似于水及輕微腐蝕性液體如海水、鹽水等，也能用作熱電站循環(huán)泵，該系列產(chǎn)品高效節(jié)能、性能優(yōu)良、抗汽蝕性能高、標準化程度高。

直管道泵0.75kw，自平衡多級離心泵采用的無平衡裝置，因為水泵轉(zhuǎn)子不會像普通多級離心泵隨著平衡盤的模式而出現(xiàn)效率下降的情況，就減少了泄露量，普通多級離心泵的實際運用流量其實只有設(shè)計流量的百分之八十，自平衡多級離心泵的設(shè)計流量和實際流量是一致的，甚至還會超出設(shè)計流量，所以自平衡多級離心泵的效率就比普通多級離心泵的效率要高出百分之三到百分之十二以上。

直管道泵0.75kw，2012年，長沙中聯(lián)泵業(yè)新研發(fā)生產(chǎn)出來的第一臺自平衡多級泵正式交付用戶手中，用戶實際使用后反饋質(zhì)量很好。這同時代表著自平衡多級泵可以正式下線投入使用，中聯(lián)泵業(yè)不但打通了多級泵行業(yè)技術(shù)研發(fā)屏障，還開啟了全新的產(chǎn)品譜系，使得我們在激烈的市場競爭中更有底氣和信心去爭取更多的市場份額和地位。

長沙中聯(lián)泵業(yè)圍繞電力、煤礦、石化化工等工業(yè)高能耗領(lǐng)域開展環(huán)保節(jié)能型水泵與智能化新技術(shù)研究，選用準確的水力數(shù)學(xué)模型設(shè)計，以系統(tǒng)優(yōu)化、實現(xiàn)最佳工況運行為技術(shù)標準，專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)各類型新能源高效節(jié)能泵：傳統(tǒng)離心多級泵、新型自平衡多級泵、大流量中開式離心泵、清水離心泵、煤礦用主排水泵等，直管道泵0.75kw。

中聯(lián)泵業(yè)的質(zhì)檢團隊為了使部門的品質(zhì)意識能夠達成一致，在提升員工的品質(zhì)意識上制定了一系列措施，部門每天會開早會討論前一天的品質(zhì)和作業(yè)規(guī)范問題，每周開一次品質(zhì)分析會，每月進行一次品質(zhì)分析活動，公布最新的品質(zhì)管理方法和制度作業(yè)人員相互檢驗，對于主動發(fā)現(xiàn)問題上報的員工發(fā)放現(xiàn)金獎勵。這樣的操作模式，使得公司的質(zhì)量管理水平得到了大幅度提升。