? ? 清水泵是專門用來輸送常溫清水及物理化學性質(zhì)類似于清水的其他液體之用，如自來水、純凈水等，清水泵的類型很多，輸送的溫度在常溫80度以下，幾乎大部分的水泵都可用于輸送清水，種類有單級清水離心泵、多級清水離心泵、雙吸中開式離心清水泵、自平衡清水離心泵等等，清水泵輸送清水的材質(zhì)一般采用鑄鐵就可以了，適合用在工業(yè)和城市給水及排水、農(nóng)業(yè)排灌、高層建筑供水。

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2020年1月10日，由長沙中聯(lián)泵業(yè)主辦、長沙有色院承辦的“中聯(lián)泵業(yè)安全&節(jié)能產(chǎn)品研討會”在江西萍鄉(xiāng)市委黨校舉行會上以“安全、節(jié)能、智慧”為方向指出了傳統(tǒng)多級泵的弊端，重點分析了和探討了中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)的自平衡多級泵在安全、穩(wěn)定和能效上的優(yōu)勢，并一致得到了與會專家的高度認可，清水泵斷電。

DFP型自平衡耐腐蝕不銹鋼多級泵為臥式單吸多級節(jié)段式耐腐蝕多級離心泵，材質(zhì)采用的是不銹鋼鑄造，耐腐蝕的性能很強，主要用在工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)上輸送溫度在-20~80度的如各種硫酸、鹽酸、硝酸、醋酸、30%濃度內(nèi)的氫氧化鈉溶液、液氨及氨水等含有腐蝕性的液體，參數(shù)范圍：流量3.7-1350m3/h、揚程73-1800m。

在選購多級離心泵的時候應(yīng)該注意什么？客戶在選購多級離心泵的時候不能只看外觀和價格的高低，一定要根據(jù)自身實際運用工況出發(fā)來選擇，比如水泵需要輸送的流量揚程是多少、輸送的介質(zhì)特性、使用材質(zhì)、安裝尺寸等多方面考慮，只有選擇合適實用的才是重要的，不然買到的設(shè)備就是一“廢鐵”，根本就不能發(fā)揮用處。

長沙中聯(lián)泵業(yè)保證提供給客戶的水泵設(shè)備是全新的、未使用拆裝過的，保證百分之百成品率，采用符合設(shè)備性能、參數(shù)、規(guī)格要求的絕佳材料和先進工藝制造，在設(shè)備設(shè)計使用壽命期內(nèi)運轉(zhuǎn)良好，保證設(shè)備經(jīng)過安裝、調(diào)試、運行、維護、保養(yǎng)等一系列正確合理的操作，通過了各項性能參數(shù)檢測合格，絕不把問題產(chǎn)品交付給客戶使用。

要用在煤礦、鐵礦、有色金屬、非金屬礦等所有礦山上井工礦、露天礦、化工鹵水井采正常生產(chǎn)的給排水的礦用礦山、礦井排水設(shè)備，必須能連續(xù)穩(wěn)定工作的能力在20小時內(nèi)排出含有顆粒物的礦井水，對排水泵的要求是揚程要高、耐磨性能高、能防爆。在排水泵的產(chǎn)品選型上首選多級泵，D型臥式多級泵、MD型礦用耐磨多級離心泵、MDP型礦用自平衡耐磨多級泵都是不錯的選擇。

在與同類型的產(chǎn)品對比測試中，中聯(lián)泵業(yè)的自平衡多級離心泵、多級泵、耐腐蝕化工離心泵、大流量雙吸中開泵在高效節(jié)能、能效損耗上、運行時間上、使用壽命上、噪音振動等方面表現(xiàn)出色，經(jīng)過質(zhì)量檢測以及性能測試，其標準超過市場上多個同行業(yè)產(chǎn)品，在行業(yè)擁有很高的關(guān)注度及行業(yè)口碑。

清水泵斷電，2011年2月16日，長沙中聯(lián)泵業(yè)在高效節(jié)能雙吸離心泵制造技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用項目獲得湖南省科學技術(shù)進步獎二等獎。這個獎項在科技領(lǐng)域里是比較具有代表性、權(quán)威性和影戲里的，此次獲獎,說明公司研發(fā)技術(shù)上面一直都不停歇，一點一點在進步，不會停留在原地止步不前，力求為客戶設(shè)計開發(fā)更多好的產(chǎn)品。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的經(jīng)營理念口號是“用品質(zhì)占領(lǐng)市場，服務(wù)凝聚客戶，拼搏贏創(chuàng)未來”，為客戶提供超越用戶期望的產(chǎn)品和服務(wù)是我們矢志不渝的目標，致力于打造離心泵裝備制造管理服務(wù)商第以品牌，量身定制工業(yè)流體解決方案全方位為企業(yè)保駕護航，為社會節(jié)約資源，為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造更多、更大價值。

清水泵斷電，企業(yè)能不能吸引住員工在于能不能提供一個長期的發(fā)展空間。中聯(lián)泵業(yè)會幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，利用公司已有的資源，和員工分析當前崗位的發(fā)展機會，根據(jù)個人職業(yè)、興趣、資源、技術(shù)、資質(zhì)明確未來職業(yè)發(fā)展目標，建立職業(yè)發(fā)展通道及晉升途徑，激勵員工向?qū)崿F(xiàn)個人價值的目標挑戰(zhàn)，完成公司的共同遠景。