SZ系列水環(huán)真空泵及壓縮機是用來抽吸或壓縮空氣和其它無腐蝕性不溶于水的氣體的真空泵，以便在密閉的容器中形成真空和壓力。SZ水環(huán)式真空泵有SZ-1、SZ-2、 SZ-3及 SZ-4四種規(guī)格，泵所形成的最大真空度分別在86~95%之間。SZ-1及 SZ-2所能形成的最大壓力為1.0~1.4公斤/厘米2，SZ-3及SZ-4在所配電動機功率容許下的最大壓力為1.5公斤/厘米2，若增加電動機功率，最大壓力為2.1公斤/厘米2(泵型意義：如SZ-1、S-水環(huán)式、Z-真空泵，1-泵的序號)

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2020年4月，長沙中聯(lián)泵業(yè)董事長潘世群先生思想先進，在泵閥行業(yè)里有著獨特的企業(yè)管理經(jīng)理，在水泵設備科研工作中取得了不少好成績，做出了貢獻，有著較高的影響力，被中國管理科學研究院學術委員會特聘任為特約研究員，聘期三年，并頒發(fā)特約研究員證書，個人資料錄入學術委員會的檔案庫，并在官方網(wǎng)站做相關公示，真空泵抽不冷凝氣體。

CYZ型油泵屬于臥式自吸式離心油泵結構，自吸能力相當強，自吸高度高，機械密封采用硬質合金材質，長時間都很耐用，結構比較簡單，操作的時候也不復雜，可以當作船用裝卸油泵、船用貨油泵或地面上油罐車的油料輸送溫度在零下20度到常溫80度之間的油性介質如汽油、機油等，使用，也可以當作消防泵或機器冷卻水循環(huán)泵輸送海水、清水、鹽水等，改用耐磨耐腐蝕的機械密封結構也能輸送含腐蝕性的化工液體。

自平衡多級泵一般多少錢？價格貴不貴？自平衡多級泵是長沙中聯(lián)泵業(yè)最新研發(fā)出的一款高效節(jié)能高壓多級離心泵，它是在傳統(tǒng)的多級泵的結構上經(jīng)過了革新改造的，性能上也是更加的優(yōu)越，價格就比傳統(tǒng)的多級泵就要貴些了，幾乎便宜一點的也要上萬了，當然咯，價格和質量也是成正比的，幾乎用過自平衡多級泵的客戶都沒有說不好的。

長沙中聯(lián)泵業(yè)的24小時機泵遠程監(jiān)測云系統(tǒng)，安裝及操作十分簡易，不用培訓就能培訓，建設周期短，不用配置機房、組建網(wǎng)絡、部署系統(tǒng)，省去很多中間環(huán)節(jié)，備品備件選擇靈活，系統(tǒng)具有自動巡檢、分析及預警、保養(yǎng)提示的能力，能在事故發(fā)生前放置事故擴大，使被動維修變?yōu)橹鲃泳S護，使得運營維護變得更簡單，降低了售后服務成本。

輸送流量范圍在3.7-1350m3/h、揚程在73-1800m、溫度在-20℃~80℃、固體顆粒含量≤1.5%或粒度≤1.3mm的中型礦井水及其他類似的污水該用MDP型自平衡礦用多級泵，采用葉輪對稱布置及獨有的節(jié)流減壓裝置，沒有了高壓降、易磨損、易出故障的平衡裝置，運行更加平穩(wěn)可靠，減少了檢修和維護成本，突破了多級離心泵的傳統(tǒng)結構，性能更加優(yōu)越。

水泵是工業(yè)心臟，水泵的用電量大概占據(jù)工業(yè)用電量的20%，水泵效率提高一個點就能節(jié)省不少的經(jīng)濟成本。中聯(lián)泵業(yè)自主研發(fā)生產(chǎn)的新一代自平衡多級離心泵，突破革新了傳統(tǒng)水泵的平衡裝置機構，采用無平衡裝置結構，比原來普通的水泵在效率上提升了百分之3到10，帶來的經(jīng)濟效益價值大。

2019年12月，長沙中聯(lián)泵業(yè)股份有限公司正式成為廣東省流體機械技術學會會員單位通過加入學會，中聯(lián)泵業(yè)借助學會技術和人才方面的資源優(yōu)勢，能在水泵智能探索創(chuàng)新領域，匯聚到產(chǎn)業(yè)發(fā)展更多的核心要素和關鍵資源，為水泵創(chuàng)新發(fā)展提供新的活力和思路，能進一步提升公司產(chǎn)業(yè)運營發(fā)展的核心競爭力，真空泵抽不冷凝氣體。

在31年的實踐中，長沙中聯(lián)泵業(yè)形成了一套有自己風格的生產(chǎn)經(jīng)營保證體系，走專業(yè)化、多元化、差異化、精細化經(jīng)營之道，只專注于一件事情：在多級泵領域做大做強。堅持把多級離心泵產(chǎn)品列為優(yōu)先經(jīng)營發(fā)展領域，不僅極大地促進了湖南省水泵產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，也加快了企業(yè)自身發(fā)展壯大，成為在湖南省有重要影響力的低風險優(yōu)質企業(yè)。

真空泵抽不冷凝氣體，一個團隊沒有目標就失去了方向，中聯(lián)泵業(yè)對每個團隊都會設立一個明確的目標，并對目標進行精細化，對目標進行梳理和分解，根據(jù)每個員工的優(yōu)點以及崗位特點進行工作安排，工作中組織各種討論和學習，讓每一個員工知道自己所要承擔的責任和所需要努力的方向，各團隊領導能善于發(fā)現(xiàn)成員們不同的心態(tài)，盡量滿足理解各成員間的需求，樹立同一個目標，一起努力奮斗。